Форма Н-1: Акт о злосчастном случае — uzkinobiz.ru
Злосчастные случаи при осуществлении трудовой деятельности на производственных предприятиях – это никак не уникальность. Предпосылкой их появления может стать грубое нарушение правил техники сохранности, пренебрежение требованиями охраны труда и другие происшествия. В согласовании со ст. 228 ТК РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина), работодатель должен провести расследование и оформить надлежащие документы. Как оформляется акт формы Н-1, сколько экземпляров нужно составить? Сколько времени нужно хранить документ? Ответы на эти и остальные вопросцы – в нашем материале.
Акт по форме Н-1
Данный документ составляется специальной комиссией в процессе расследования злосчастного варианта на производстве. Форма акта Н-1 на 2019 год утверждена Постановлением Минтруда Рф от 24.10.2002 № 73 (ред. от 14.11.2016). В документе нужно детально обрисовать происшествия и предпосылки появления производственного травматизма и указать меры по его предотвращению в предстоящем.
Скачать акт формы Н-1 (бланк) можно ниже.
Сведения, которые указывают в акте, можно условно поделить на три блока:
данные о работодателе и пострадавшем;
описание происшествия;
описание мероприятий по устранению обстоятельств, повлекших за собой появление злосчастного варианта.
Акт по форме Н-1 составляет и подписывает комиссия, расследовавшая происшествие. Также его должен подписать управляющий. Документ должен быть составлен в согласовании с материалами проведенного расследования. К акту прилагают доп бумаги: мед заключения, заключения профессионалов, выписки из журналов инструктажей и пр. Пример акта формы Н-1 можно взять за базу, если появилась необходимость составить аналогичный документ для собственной организации.
В бланке документа не обязано быть пустых полей. Все данные нужно прописывать верно и много, сокращения не допускаются. В акте злосчастного варианта по форме Н-1 не обязано быть помарок, зачеркиваний, доп записей. Если появилась необходимость внести отдельные уточнения либо поправить какие-либо сведения – в конце текста можно создать запись о исправлениях. Ее должны заверить все члены комиссии. Документ можно сформировать на компе либо заполнить готовый бланк от руки.
Количество экземпляров акта
Сколько экземпляров акта по форме Н-1 нужно составить? Документ оформляют как минимум в 3-х экземплярах:
один остается на хранении в организации;
2-ой передают пострадавшему сотруднику либо его представителю;
3-ий направляют в ФСС.
В ст. 353 ТК РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) обозначено, что муниципальные ведомства должны производить контроль за соблюдением норм трудового законодательства. На практике акт по форме Н-1 оформляется на предприятии и потом подается в Федеральную трудинспекцию.
Если в расследовании были задействованы представители иной стороны либо ведомства – для их также составляется акт по форме Н-1. Когда происшествие носит массовый нрав – на всякого работника оформляют отдельный акт. Работодатель должен передать один экземпляр документа пострадавшему лицу в протяжении 3-х дней с момента утверждения его комиссией.
Любой экземпляр должен быть заверен всеми членами комиссии. В случае появления проф заболевания (нарушения нормальной жизнедеятельности, работоспособности) (отравления) акт должен подписать представитель Госсанэпидслужбы. Эталон наполнения акта (форма Н-1) будет представлен дальше.
Когда нужно оформлять акт
Акт формы Н-1 оформляют лишь в этом случае, если происшествие соединено конкретно с созданием. Т. е. работник получил травму в процессе производственного процесса и в итоге этого он растерял трудоспособность. Список ситуаций, которые можно квалифицировать как злосчастный вариант на производстве, приведен в ст. 227 ТК РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина).
Некие происшествия не соединены с созданием. Но, они также подлежат расследованию и учету. Разница заключается лишь в документальном оформлении – таковой акт составляется в случайной форме.
Сколько лет нужно хранить документ?
Акт формы Н-1 хранится на предприятии в течение 45 лет. Если предприятие было реорганизовано – документ передается правопреемнику. При ликвидации юридического лица хранение актов формы Н-1 берет на себя муниципальный архив.
Читайте также: Производственная травма: выплаты и компенсации
Индивидуальности наполнения документа
Акт по форме Н-1, эталон которого доступен ниже, состоит из «шапки» и 11 пт. В «шапке» документа указывают сведения о организации, должность и Ф.И.О. управляющего и дату утверждения.
Наполнение акта по форме Н-1 осуществляется последующим образом:
В первом пт указывают дату и четкое время происшествия злосчастного варианта.
Во 2-м пт прописывают полное наименование компании, его юридической адресок, код ОКВЭД.
В 3-ем пт формы Н-1 (акт о злосчастном случае) прописывают сведения о организации, направившей пострадавшего сотрудника на работу. В случае ее отсутствия ставят прочерк.
В четвертом пт указывают состав комиссии, проводившей расследование происшествия.
В 5-ом — показывают подробные сведения о пострадавшем сотруднике (Ф.И.О., дату рождения, занимаемую должность, стаж работы).
В шестом пт акта формы Н-1 о расследовании злосчастных случаев указывают информацию о проведенных инструктажах (либо их отсутствии).
В седьмом пт необходимо привести короткую характеристику места (объекта), где произошел злосчастный вариант. Если травма была получена вследствие работы на оборудовании – указывают его наименование, тип, марку, год выпуска.
В восьмом пт бланка акта формы Н-1 показывают происшествия злосчастного варианта.
В девятом пт указывают основную и сопутствующую причину появления злосчастного варианта.
В десятом пт перечисляют должностных лиц, допустивших нарушение требований охраны труда.
В одиннадцатом пт перечисляют мероприятия, которые были проведены с целью устранения обстоятельств появления происшествия.
Скачать акт по форме Н-1 вы можете ниже.
forma_n1.png
Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.