Черта студента на практике (эталон) — uzkinobiz.ru
Производственная черта на студента — это оценочный документ, имеющий определенную структуру и содержание. Целью составления этого документа является предоставление более полной инфы о деятельности студента-практиканта. Если студент проявит себя с положительной стороны — у него покажется доп преимущество при получении работы.
Индивидуальности документа
Черта на студента, проходившего практику, формируется по итогам его работы на предприятии. Она представляет собой документ, в каком содержится информация о возможностях студента, уровне его проф подготовки, умении решать практические задачки на предприятии, качестве и объеме проделанной работы. Документ следует передать в учебное заведение, в каком учится студент.
Составление данного документа является многофункциональной обязанностью управляющего практики. Но если у него нет таковой способности – студент может написать характеристику без помощи других, и, если управляющий будет согласен с изложенной в документе информацией, – он поставит в нем свою подпись. Также составление свойства могут поручить сотруднику кадровой службы организации, в какой студент проходит практику.
Читайте также: Стажировка на рабочем месте по ТК РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина)
Правила дизайна
- Черта производственной практики студента не имеет одного эталона, но единые правила все таки есть. Для дизайна можно применять фирменный бланк организации либо обыденный лист формата А4. Бланк документа должен содержать наименование организации с указанием ее контактных данных.
Текст можно написать от руки либо набрать на компе. Необходимо избегать стилистических и грамматических ошибок.
Черта на студента составляется с учетом требований ВУЗа. Правила дизайна и список документов, которые должны быть приложены к характеристике, также определяется учебным учреждением.
При составлении документа нужно придерживаться обычной структуры написания аналогичной документации.
Документ составляется в деловом стиле. В тексте целенаправлено применять определения «получил», «показал», «выполнил» и т.д.
Рекомендованный размер документа – 1 лист формата А4.
Ключевое требование к характеристике – объективность, это поможет сформировать правильное мировоззрение о студенте. Не рекомендуется указывать недостоверную либо непроверенную информацию.
Огромное значение имеет оценка проф компетентности студента, его деловых, психических и этических свойств.
Пример свойства на студента смотрите ниже.
Читайте также: Черта на сотрудника с места работы: эталон
Какие сведения должен содержать документ
- Наименование организации и ее реквизиты.
Информацию о студенте: Ф.И.О., наименование учебного заведения, факультет, курс.
Сроки.
Сведения о руководителе практики.
Должность, на которой был задействован студент.
Список выполняемых работ.
Личностные свойства студента.
Отметку за прохождение практики.
Дату составления.
Документ должен содержать очень подробное перечисление проф свойств. Посреди личных свойств целенаправлено отметить исполнительность, инициативность и пр.
Порядок составления
Черта на студента-практиканта составляется таковым образом:
- В заголовочной части документа указывают наименование организации, принявшей студента на практику, и сведения о ней.
Дальше необходимо указать наименование документа. Например «Черта студента на практике».
Во вступительной части прописывают сведения о студенте и сроки, в течение которых он проходил практику.
Дальше идет основная часть. Тут расписывают обязанности, которые делал студент. При всем этом можно ориентироваться на должностную аннотацию спеца, руководящего практикой. Например, если студент обучается на специальности «Бухгалтерский учет», можно указать такие работы: анализ бухгалтерской отчетности, проведение инвентаризации, ведение бухучета.
Дальше указывают, как студент относился к выполнению порученных заданий и стремился ли он к получению новейших познаний. Также указывают, какими свойствами владеет практикант.
В заключительной части свойства работы студента управляющий практики показывает оценку, которую, по его воззрению, заслуживает студент.
Документ может подписать генеральный директор организации либо управляющий практики, ведь конкретно он несет ответственность за достоверность обозначенных в нем сведений. Также будет нужно заверение печатью организации. Черта, составленная с учетом всех требований, поможет педагогу учебного заведения оценить результативность работы студента.
Читайте также: Эталон автобиографии при приеме на работу
Готовый эталон свойства на студента можно взять за базу при составлении аналогичного документа:
harakteristika_na_studenta.jpg
Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.