Роструд дал ответ на вопросец, данный 25 ноября 2020 года на веб-сайте Онлайнинспекция.рф, о том, как быть работнице в ситуации, когда в период ее нахождения в декрете ее компания закрылась, а оформить увольнение (по собственному желанию) она не может из-за того, что директор уволился. Отдел кадров и бухгалтерия при всем этом работают, но оформить увольнение отрешаются, ссылаясь на то, что «нет директора и печати».
Из ответа ведомства следует, что работнице целенаправлено навести заявление на увольнение по собственному желанию в 2-ух экземплярах работодателю по почте по адресу, который указан в ЕГРЮЛ.
В конверт нужно вложить письменную просьбу возвратить 2-ой экземпляр заявления работнице с отметкой о получении (работодателем либо легитимным представителем работодателя). При направлении почтовой корреспонденции, пишет Роструд, соответственное заявление будет считаться приобретенным с даты поступления корреспонденции на обозначенный адресок.
Подождать, произведет ли работодатель в денек увольнения (через 2 недельки опосля получения заявления) полный расчет с работницей и выдачу надлежаще оформленной трудовой книги.
Если предложит расторгнуть трудовой контракт до истечения 2-недельного срока, можно согласиться на данное предложение.
А если работодатель откажется от получения заявления (либо если заявление окажется неосуществимым выслать), инициировать увольнение по собственному желанию в судебном порядке.
Работница вправе обратиться в трибунал для установления факта прекращения трудовых отношений. Решение суда, пишет ведомство, будет являться основанием для внесения записи о увольнении в трудовую книгу. Такую запись будет вправе внести новейший работодатель.
В заявлении на установление факта трудовых отношений, как надо из сопутствующих объяснений Роструда, должны быть приведены подтверждения, подтверждающие невозможность получения заявителем соответствующих документов (в рассматриваемом случае – расчетных по заработной плате, также трудовой книги). Возможно, в данной ситуации таковым подтверждением может выступать справка Почты Рф о том, что в адресок физлица с такого-то числа не поступало корреспонденции от работодателя (что будет свидетельствовать о отсутствии ответа на заявление).
Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.
