Кого нужно переводить на удаленку в Москве — uzkinobiz.ru
Мэрия Москвы 13 октября опубликовала ряд ответов на пользующиеся популярностью вопросцы по не так давно инициированному ей переводу работников столичных компаний на удаленку. В сообщении говорится, а именно, что работники обособленных подразделений столичной компании в остальных субъектах РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина), а также работающие в фирмах, которые зарегистрированы в столице, но производят деятельность в остальных регионах, неотклонимому переводу на удаленку не подлежат. А подлежат лишь те работники, кто практически трудится на местности Москвы.
Сотрудники старше 65 лет и те, кто имеет приобретенные заболевания (нарушения нормальной жизнедеятельности, работоспособности), могут быть включены в норму 30 процентов работников, переводимых на дистанционный режим, другими словами 30 процентов – это общая норма «удаленщиков» включая служащих старшего возраста. В перечень служащих, трудящихся дистанционно, могут войти лица, находящиеся в командировке либо отпуске.
Работодатель должен установить посменный режим работы, согласно которому на объектах будут находиться сразу не наиболее 70 процентов работников.
Мэрия припоминает, что начиная с 12 октября 2020 года работодатели должны направлять ей сведения о работниках, переведенных на удаленку. С учетом появившихся сложностей столичным фирмам разрешили начать делать данное предписание позднее: 1-ый отчет нужно сдать до 19 октября.
Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.