Ошибка в отпускных: как исправить?

Отпускные выплачиваются минимум за 3 дня до начала отдыха. Нередко выясняется, что сумма, выданная сотруднику, рассчитана неверно. Если бухгалтер обнаружит ошибку в отпускных, как исправить допущенную неточность? Расскажем об этом далее.

Основные ошибки при начислении отпускных

Начисление отпускных обычно отражается в унифицированной форме № Т-60 (утв. постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1). На первой странице формы отражаются кадровые данные (кто уходит в отпуск, на какой срок, за какой период предоставлен отдых и т.д.), на второй приводится сам расчет.

Условно ошибки в начислении можно разделить на 5 групп:

    неверно исчислено количество календарных дней в расчетном периоде (к примеру, не исключены дни отпусков, временной нетрудоспособности, другие периоды с сохраненным средним заработком);
    завышены или занижены выплаты, по сумме которых определен средний заработок (учтены доходы сотрудника, которые не должны включаться в расчет, например, матпомощь, больничные, или, наоборот, не учтены какие-то суммы, например, разовые премии);
    при начислении совершена счетная/арифметическая ошибка;
    технический сбой в программе учета;
    неточные кадровые данные (ошибка в расчете числа полагающихся дней отдыха).

Если обнаружилась ошибка в расчете отпускных – ее нужно исправить, независимо от причины возникновения неточности. Иначе работодатель может быть привлечен к ответственности за неверное исчисление налогов, страховых взносов или за нарушение трудовых прав работника.

Как исправляется ошибка в отпускных

Порядок исправления ошибок приведен в ч. II ПБУ 22/2010 (утв. приказом Минфина от 28.06.10 № 63н). Корректировка будет состоять из нескольких этапов. Что необходимо сделать:

Выяснить, завышена или занижена начисленная сумма.
Определить, является ли ошибка существенной или несущественной;
Внести исправления в программу учета.
Произвести расчет с сотрудником.
Скорректировать отчетность, если необходимо.

У компании в итоге может образоваться недоимка по налоговым обязательствам и страхвзносам за прошлые периоды. Прежде чем подавать уточненные отчеты, рекомендуется сначала перечислить в бюджет задолженность и пени, что позволит избежать штрафных санкций от ИФНС.

Какой датой исправляется ошибка в расчете отпускных

Дата корректировки зависит от существенности ошибки. Какие суммы считать существенными, организация определяет сама, закрепляя выбранный вариант в учетной политике.

Общий порядок исправления таков:

    неточности текущего года исправляются в месяце их возникновения;
    несущественные ошибки прошлых лет корректируются в периоде их обнаружения;
    по существенным ошибкам прошедшего года, если бухотчетность еще не утверждена, записи вносятся декабрем того года, когда были неверно начислены отпускные. Ошибки, обнаруженные после утверждения бухотчетности прошлых периодов, исправляют в текущем отчетном периоде.

Обычно суммы отпускных к доплате или уменьшению невелики, поэтому корректируются датой обнаружения.

Отпускные были выплачены в большем объеме

Если изначально отпускных начислили больше, чем нужно, у сотрудника возникает переплата. В излишней сумме при этом удерживаются НДФЛ и начисляются страховые взносы.

Как исправить переплату отпускных:

    внести сторнировочные записи по начислению отпускных;
    пересчитать сумму страховых взносов, исправить «Расчет по страховым взносам» и Расчет 4-ФСС, если ошибка возникла в периоде, за который уже сдана отчетность;
    по НДФЛ вернуть работнику переплату или зачесть ее в счет будущих платежей; также придется подать уточненный Расчет 6-НДФЛ, если он уже был сдан;
    при необходимости доначислить налог на прибыль или налог при УСН «доходы минус расходы» соответствующего периода, либо включить сумму в расходы текущего периода.

Излишне выплаченную сумму отпускных можно удержать с будущих выплат работнику только при наличии его письменного согласия на это. Но сотрудник может и не согласиться на возврат излишне полученной суммы. В этом случае НДФЛ пересчитывать не нужно. Если компания не сможет взыскать переплату по суду или простит долг сотруднику, сумма переплаты включается в расходы только в бухгалтерском учете — учитывать ее в налоговом учете оснований нет. Базу по прибыли или «упрощенке» такие расходы не уменьшают.

Пример

Сотруднику начислили отпускные в декабре 2019 в сумме 24000 руб. В июне 2020 г. бухгалтер обнаружила, что ошибочно включила в расчет среднего заработка больничные. Переплата по отпускным оставила 600 руб.

 Как исправили ошибку:

    так как сумма признана несущественной, откорректировали начисление июнем 2020 г.;
    пересчитали страховые взносы. В общей сумме излишне было начислено 180 руб. взносов (600 х 30% = 180), по ним отразили сторно 180 руб.

Из расходов июня исключили сумму в 780 руб. (600 руб. переплаты и 180 руб. взносов).

Сотрудник на возврат переплаты согласился, написав заявление. Излишне удержанный НДФЛ — 78 руб. (600 х 13% =78) зачли в счет налога из зарплаты за июнь 2020 г.

Пересчитать и сторнировать нужно и взносы на «травматизм».

Отпускных было начислено меньше, чем нужно

Доначисленную сумму отпускных сотруднику нужно выплатить. При этом:

    начисляются страховые взносы на сумму недоплаты;
    суммы доплаты и доначисленных страховых взносов включаются в расходы, уменьшая налоговую базу периода, в котором обнаружена ошибка;
    из доначисленной суммы удерживается и уплачивается в бюджет НДФЛ;
    при необходимости подается уточненная отчетность по страховым взносам.

Такая ошибка по отпускным на НДФЛ прошлого периода не влияет – налог с доходов удерживается при выплате доначисленной суммы сотруднику и отражается в Расчете 6-НДФЛ текущего периода.

Пример

Работнику в марте 2020 г. выплатили отпускные, но в мае выяснилось, что из-за неверно рассчитанного среднего заработка ему начислили на 950 руб. меньше. Бухгалтер:

    сделает доначисление отпускных в мае 2020 г. на сумму 950 руб.,
    доначислит страхвзносы в сумме 285 руб. (950 х 30%) и взносы на «травматизм»;
    из 950 руб. удержит НДФЛ – 124 руб. (950 х 13%) и уплатит его в бюджет не позднее 01.06.2020, если доначисленные отпускные будут выплачены работнику в мае;
    суммы доначислений отразит в отчетности РСВ и 6-НДФЛ за полугодие 2020 г.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Полный доступ бесплатно на 2 дня.

Источник: spmag.ru