Гигиенические требования к локальному климату производственных помещений строго регламентируются на законодательном уровне. Под микроклиматом предполагается комплекс физических причин, которые оказывают воздействие на термообмен организма, состояние здоровья и самочувствие человека. Также эти причины влияют на работоспособность и производительность труда. В связи с сиим для всякого работодателя создание рационального локального климата в производственных помещениях является приоритетной задачей.
Характеристики локального климата производственного объекта делятся на 2 группы:
- Рациональные – обеспечивают удобные условия труда и делают предпосылки для увеличения работоспособности, не оказывают вредного действия на человечий организм.
Допустимые – при продолжительном действии таковых характеристик на организм у человека усугубляется самочувствие, возникает чувство дискомфорта. Допустимые характеристики устанавливают на рабочих местах, где по разным причинам нереально сделать рациональные условия для работников.
Чем регулируются требования к локальному климату на производстве
До недавнешнего времени главным регулирующим документом являлся СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) от 01.10.1996 № 21). С 01.01.2017 был введен новейший СанПиН 2.2.4.3359-16 (утв. Постановлением Головного муниципального санитарного доктора РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) от 21.06.2016 № 81). При всем этом СанПиН 2.2.4.548-96 о локальном климате производственных помещений действует и по сей денек в части не противоречащей новеньким нормам. Новейший СанПиН соединил внутри себя гигиенические требования и нормативы по локальному климату, вибрации, шуму и остальным чертам, которые ранее регламентировались наиболее чем пятнадцатью нормативными актами. Но часть этих нормативных актов как и раньше действует, а обозначенные в их требования используются в части, не противоречащей содержанию СанПиН 2.2.4.3359-16.
В новеньком СанПиН локальному климату производственных помещений отведен раздел II. Тут тщательно рассмотрены:
- общий порядок внедрения характеристик;
характеристики, утвержденные для различных категорий работ;
порядок проведения измерения характеристик.
Принципиальные аспекты внедрения новейшего СанПиН 2.2.4.3359-16:
- Действие документа не распространяется на ряд профессий (водолазы, астронавты, лица, выполняющие аварийно-спасательные работы и боевые задачки).
Нормы, прописанные в данном документе, являются неотклонимыми для юрлиц и ИП, нанимающих работников.
Для отдельных отраслей экономики могут быть установлены другие санитарные нормы локального климата производственных помещений. При всем этом работодатель должен создать систему действенных мер защиты здоровья работников.
Измерения характеристик на рабочих местах следует проводить не пореже 1 раза в год. Если сотрудники в течение смены работают на нескольких участках, измерения проводят на любом из их. Во время выполнения измерений температура внешнего воздуха обязана составлять не наиболее -5 °C (в зимний период) и не наименее +15 °C (в летний период).
Читайте также: Правила организации рабочего места
Главные характеристики СанПиН по локальному климату производственных помещений (новейший)
Температура – термодинамический параметр, характеризующий состояние атмосферы. Если температура в помещении превосходит утвержденные характеристики – работники стремительно утомляются, у их понижается внимание и падает работоспособность. Действие низких температур приводит к переохлаждению организма, из-за что появляются разные заболевания (нарушения нормальной жизнедеятельности, работоспособности) (прямо до обморожения частей тела). Нормы температуры на рабочем месте мы тщательно разглядывали тут.
Относительная влажность воздуха – параметр, характеризующий долю содержания воды в воздухе. При завышенной влажности нарушается теплорегуляция организма, при пониженной – ускоряется отдача тепла, высыхают слизистые оболочки верхних дыхательных путей.
Скорость движения воздуха – это расстояние, которое воздушная масса проходит за единицу времени. Данный параметр оказывает воздействие на термический баланс организма, он описывает уровень теплоотдачи методом конвекции и испарения. Высочайшая скорость движения воздушных масс содействует появлению сквозняков, что приводит к ухудшению здоровья работников (может появиться простуда, радикулит и т.д.).
Термическое излучение – испускается телами за счет их внутренней энергии, обосновано движением атомов либо молекул излучающего тела. Излучение характеризуется различной длиной инфракрасных волн. На производстве источниками термического излучения являются нагревательные печи, тепловые и закалочные ванные, сварочное оборудование и т.д.
Требования к локальному климату
В согласовании с СанПиН гигиенические требования к локальному климату производственных помещений дифференцируются зависимо от последующих причин:
- времени года;
группы работ по уровню энерготрат.
В разделе 2.2 СанПиН 2.2.4.3359-16 приведены таблицы, в каких тщательно рассмотрены все рациональные характеристики.
Разглядим на примере, какие рациональные требования установлены для работ группы Iа (самый маленький уровень энергозатрат — до 139 Вт) в прохладное время года:
- температура воздуха в производственном помещении – 22-24 °C;
температура поверхностей (пол, стенки, оборудование и т.п.) – 21-25 °C;
относительная влажность воздуха – 40-60 %;
скорость движения воздуха – не наиболее 0,1 м/с.
В Приложении № 3 СанПиН приведена вероятная длительность работы при завышенной либо пониженной температуре. При всем этом все другие характеристики локального климата не должны выходить за границы установленных норм. Если работодатель не имеет способности организовать рациональные условия труда – он должен уменьшить рабочее время. При всем этом режим работы не должен быть нарушен в однобоком порядке, а оплата (выдача денег по какому-нибудь обязательству) труда обязана осуществляться в согласовании с ч. 2 ст. 157 ТК РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина).
Если контролирующие органы найдут, что требования к локальному климату производственного помещения не соответствуют утвержденным нормам, работодателю будет угрожать административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина).
Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.
