Минтруд Рф в письме от 30.11.2020 № 14-2/ООГ-17410 показывает, что Трудовым кодексом РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина), Постановлением Правительства Рф от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книгах» и Постановлением Минтруда Рф от 10.10.2003 № 69 «О утверждении Аннотации по наполнению трудовых книг» не регламентируется необходимость оставлять пустую строчку меж записями в трудовой книге, в т.ч. меж записями о приеме на работу и о увольнении с предшествующего места работы.
Таковым образом, работодателям, которые продолжат ведение картонных трудовых книг работников, нужно учесть данный аспект. За неверное наполнение трудовых книг полагаются штрафы по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина).
Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.
