Временный перевод работника фиксируется в карточке Т-2 — uzkinobiz.ru
Роструд опубликовал на веб-сайте Онлайнинспекция.рф ответ на вопросец от 05.08.2020 года о том, есть ли необходимость внесения в личную карточку работника по форме Т-2 информацию о временном переводе, с учетом того, что надлежащие сведения не вносятся в трудовую книгу.
Бюрократы ответили на вопросец положительно. Как объяснило ведомство, в согласовании со ст. 72 ТК РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) изменение определенных сторонами критерий трудового контракта, в том числе перевод на другую работу, допускается лишь по соглашению работника и работодателя, которое заключается в письменной форме.
Форму Т-2, как надо из объяснений Роструда, правомерно считать разновидностью документа, подтверждающего в письменном виде договоренность сторон трудового контракта о переводе. В карточке проставляются подписи работника, удостоверяющие записи в документе (а именно, о переводах на другую работу).
Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.