Денек диспансеризации будет согласовываться с работодателем — uzkinobiz.ru
В связи со вступлением с 11 августа 2020 года в силу поправок в ТК РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина), позволяющих работникам в возрасте 40 лет и старше получать раз в год доп выходной для прохождения диспансеризации, Минтруд опубликовал несколько новых объяснений.
Ведомство, а именно, сказало, что новенькая норма подразумевает согласование работником денька собственного отсутствия в связи с диспансеризацией с работодателем и составление сотрудником заявления. Работодатель, в свою очередь, получит право внести с локальный нормативный акт либо коллективный контракт требование о предоставлении справки о прохождении диспансеризации в случае, если выходной был предоставлен (выходит, согласован).
Обозначенные деяния сторон трудового контракта обоснованы тем, что освобождение от работы для диспансеризации, как отмечает Минтруд, имеет целевое предназначение.
Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.